公司转让员工也一起跟着转让吗

　　公司转让员工也一起跟着转让吗

　　很多公司在生产经营的过程中一旦没有办法满足自身的经济效益，就会走向转让这条道路。然而作为公司的员工，如果面临公司的转让自身的职业也会受到影响。那么，公司转让员工也一起跟着转让吗？下面就让小编给大家简单的介绍一下吧。

　　首先，可以明确的是公司转让之后，自身的员工是否转让是根据接收方的要求来的。接收方如果想继续聘用，则可以继续保持合同关系。如果接收方不愿意接收，则需要转让方妥善安置。需要注意的是，因转让而被迫离职的职工是可以申请经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所以当员工被辞退的时候，一定要争取自己的合法权益。

　　以上就是小编给大家介绍的有关公司转让员工是否也一起跟着转让，以及相应的补偿措施的相关知识了。如果您正面临这方面的困境，可以前往快转网进行咨询。快转网会给您带来高效、专业的服务。